Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemipinan tidak
terlepas dari sifata kepemimpinan dari seorang pemimpin itu sendiri.
Faktor-faktor tersebut diantara lain:
1. Dapat menyelesaikan pekerjaannya melalui orang lain.
Harus menguasai bidang kerjanya, bersikap ulet, dan diimbangi dengan keluwesan.
2. Melalui orang lain. Mampu berorganisasi,
berkomunikasi, dan bersikap menusiawi.
3. Dalam kerangka bertanggung jawab. Dapat melakukan
tanggung jawab secara professional, dapat dipercaya, dan bersikap stabil.
4. Disertai dengan kepribadian. Dapat memelihara dan
mengembangkan entusiasme, bersikap tenang, dan tanggap.
5. Dan pengendalian ke dalam. Bersikap obyektif, dan
mampu mengoreksi diri.
6. Dengan keseimbangan dalam pertimbangan
7. Kelebihan dalam wawasan.
Selin
itu, factor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan yang sebenaranya menurut
Davis, adalah:
1.
Kecerdasan :
seorang pemimpin harus mempunyai kecerdasan yang melebihi para anggotanya.
2. Motivasi dalam dan dorongan prestasi(Inner
motivation and achievement drives) : dalam diri seorang pemimpin harus
mempunyai motivasi dan dorongan untuk mencapai suatu tujuan
3. Hubungan manusiawi : pemimpin harus bisa mengenali
dan menghargai para anggotanya Menurut Greece, di dalam suatu organisasi,
hubungan antara bawahan dengan pimpinan bersifat saling mempengaruhi.
4. Kematangan dan keluasan sosial(Social manutary and
breadth) : seorang pemimpin biasanya memiliki emosi yang stabil, matang,
memiliki aktivitas dan pandangan yang ckup matang
dalam link ini
cukup mudah untuk dimengerti sehingga lebih mudah pula untuk dikutip
didalam ini saya
hanya menambahkan beberapa materi saja karena tidak memuat semua yang saya cari
Annisa Mutia
11113140
2KA11
Tidak ada komentar:
Posting Komentar